Monte a estrutura completa de uma experiência de realidade virtual para eventos de [tema/empresa], buscando impacto e engajamento. Inclua: 1. Objetivo da experiência de acordo com o público-alvo; 2. Roteiro sequencial do uso, da abordagem inicial à finalização; 3. Relação dos equipamentos de VR e periféricos necessários; 4. Descrição da narrativa imersiva e pontos de interação; 5. Métricas claras para avaliação do sucesso e feedback dos participantes. Liste em tópicos.

Elabore um checklist técnico para operação de hardware e software de VR nos contextos de [evento/laboratório]. Inclua: 1. Teste funcional de óculos/headset de diferentes modelos; 2. Verificação e pareamento dos controladores compatíveis; 3. Checagem de computadores/estações de trabalho conforme requisitos de performance; 4. Instalação, atualização e testes dos softwares/explorações de VR; 5. Lista de itens indispensáveis de backup e reposição, com plano de contingência. Liste cada item como campo verificável.

Crie um roteiro didático para imersão educacional via VR em [disciplina/tema]. Estruture: 1. Contextualização inicial para engajar a turma; 2. Definição dos objetivos de aprendizagem e outcomes desejados; 3. Sequência estruturada das atividades virtuais e dos módulos de conteúdo; 4. Interações sugeridas, tarefas, exploração do ambiente digital e gamificação; 5. Avaliação do engajamento e aprendizado, com propostas de feedback e autoavaliação. Apresente todas as etapas como roteiro de aula replicável.

Desenvolva um guia passo a passo para estruturação de treinamentos corporativos com VR em [empresa/setor]. Inclua: 1. Estrutura/cronograma dos treinamentos, fases e duração; 2. Repertório de conteúdos imersivos e simulações realistas; 3. Definição da duração ideal e cronograma de aplicação; 4. Construção de métricas para avaliação do aprendizado e engajamento; 5. Orientação detalhada para coleta de feedback dos colaboradores e melhoria contínua. Apresente o conteúdo como outline prático de treinamento.

Crie um plano integrado para implantação de soluções de realidade virtual em [empresa/setor]. Estruture: 1. Definição clara dos objetivos estratégicos imprescindíveis à adoção; 2. Seleção das principais aplicações VR adequadas ao segmento; 3. Lista detalhada de infraestrutura necessária (física, lógica, digital); 4. Estratégia completa de capacitação e treinamento para toda a equipe envolvida; 5. Estruturação do plano de testes, avaliação de desempenho e roteiro de implantação. Apresente cada etapa em tópicos bem definidos.

Crie um guia de segurança para uso individual ou coletivo de equipamentos de realidade virtual (VR). Inclua: 1. Definição do espaço mínimo seguro ao redor do usuário; 2. Necessidade de supervisão especial para crianças e idosos; 3. Orientação para higienização completa do equipamento antes/depois do uso; 4. Recomendação de pausas regulares para evitar fadiga visual e desconforto; 5. Rotina de registro e comunicação de incidentes ou desconfortos durante a experiência. Organize em tópicos práticos.

Elabore um checklist completo para validação de compatibilidade entre softwares VR e dispositivos disponíveis. Inclua: 1. Verificação da versão do sistema operacional em cada dispositivo; 2. Checagem e atualização dos drivers necessários; 3. Controle das licenças para uso dos softwares; 4. Realização de teste de performance do software no ambiente real; 5. Registro de possíveis bugs/erros para suporte técnico. Apresente como checklist marcável.

Desenvolva um plano para séries educacionais em realidade virtual (VR). Inclua: 1. Definição do tema central de cada série; 2. Roteirização dos episódios, com objetivos e abordagens; 3. Métodos e critérios claros de avaliação do aprendizado do usuário; 4. Estratégias para integração dos conteúdos aos currículos escolares; 5. Sugestão de plataformas e canais de distribuição das experiências VR. Estruture o plano em tópicos claros para educadores.

Crie um modelo de contrato de locação de equipamentos de realidade virtual (VR). Inclua: 1. Identificação completa das partes contratantes; 2. Cláusulas de responsabilidade e manutenção dos equipamentos; 3. Condições obrigatórias de seguro durante o uso; 4. Prazo de uso e regras para renovação ou devolução; 5. Termo de devolução com vistoria final e checklist. Apresente o contrato em tópicos para preenchimento.

Liste 7 estratégias para ampliar a acessibilidade em experiências de realidade virtual (VR). Para cada, inclua: 1. Tipo de adaptação aplicada (ex: legendas, audiodescrição, controles adaptáveis); 2. Público beneficado (ex: pessoas com deficiência auditiva, visual, física etc.); 3. Critério de validação da usabilidade/eficácia da adaptação. Estruture tudo em tópicos claros.