Desenvolva a estrutura de um relatório ESG para publicação anual em empresas. Inclua: 1. Relatório de indicadores ambientais (consumo, emissões, metas); 2. Práticas sociais internas e externas, diversidade e impacto; 3. Políticas e avaliações de governança corporativa; 4. Registro das metas e compromissos futuros públicos; 5. Apresentação dos principais resultados mensuráveis do período. Estruture pronto para edição.

Elabore um checklist de due diligence ESG para avaliação de fornecedores. Inclua: 1. Conformidade ambiental e certificações; 2. Ações de diversidade e inclusão na empresa; 3. Políticas de ética e combate à corrupção; 4. Frequência de auditorias externas e visitas técnicas; 5. Processo para correção e acompanhamento de não conformidades detectadas. Estruture para compras/cadeia de valor.

Crie um manual para comunicação transparente de resultados e ações ESG. Inclua: 1. Uso de linguagem acessível para públicos diversos; 2. Divulgação clara dos principais indicadores chave; 3. Definição de políticas de retratação e correção de informações; 4. Preferência por canais digitais de acesso público; 5. Estratégias para engajamento real do público-alvo. Estruture em seções objetivas.

Crie um guia para engajamento estratégico de stakeholders em projetos ESG. Inclua: 1. Mapeamento e levantamento dos grupos interessados; 2. Estratégias de comunicação customizada para cada público; 3. Elaboração de agenda frequente de reuniões e alinhamentos; 4. Registro formal e acompanhamento de sugestões/contribuições; 5. Procedimento para ajustes e devolutivas baseadas no feedback recebido. Estruture por fases.

Desenvolva um plano de capacitação em sustentabilidade para colaboradores de empresas. Inclua: 1. Temas obrigatórios como recursos, consumo, reciclagem e ODS; 2. Metodologia de ensino (presencial, online, híbrido); 3. Indicadores e critérios de aprendizagem; 4. Ferramentas e materiais de reforço/reciclagem; 5. Certificação interna ou reconhecimento dos participantes. Estruture por módulos.