Monte um plano de governança de dados para [empresa] totalmente alinhado à LGPD e/ou GDPR. Estruture: 1. Políticas claras de tratamento de dados (coleta, uso, armazenamento, eliminação), customizáveis por setor; 2. Definição de responsáveis pelo ciclo de vida dos dados, com matriz de responsabilidades; 3. Mapeamento visual dos fluxos de dados, desde a origem até o descarte, com identificação dos riscos envolvidos; 4. Plano de revisão periódica das práticas e políticas, com sugestões de ferramentas de auditoria; 5. Estratégias para comunicação interna dos temas de privacidade e dados a todos os colaboradores. Apresente em formato de tópicos estratégicos e inclua exemplos práticos.

Elabore um checklist prático de conformidade LGPD/GDPR para [empresa/sistema], verificável em auditorias reais. Inclua: 1. Padrões e fluxos para coleta de consentimento válido; 2. Garantia de finalidades legítimas para o tratamento de dados; 3. Previsão e processo de atendimento dos direitos dos titulares, com prazos; 4. Procedimentos seguros de exclusão e anonimização de dados; 5. Adoção de padrões robustos de segurança da informação. Liste cada item de forma marcável, com indicações de verificação documental.

Crie um guia moderno para treinamento em privacidade de dados para colaboradores de [empresa]. Estruture: 1. Fundamentos legais mais atuais (abrangendo LGPD, GDPR, CCPA se relevante); 2. Diretrizes práticas para manipulação, proteção e compartilhamento responsável dos dados; 3. Estudo de casos reais de incidentes, com análise de erros e consequências; 4. Orientações para canais de denúncia interna e compliance; 5. Estratégias para atualização constante dos conteúdos, incluindo microlearning. Apresente como sequências de aula ou módulos de treinamento.

Desenvolva uma estrutura técnica robusta para gestão de consentimento de titulares de dados em [empresa]. Estruture: 1. Modelos e tipos de registros (eletrônicos, físicos), indicando armazenamento e rastreabilidade; 2. Processo ágil de atualização do consentimento; 3. Rotina para cancelamento imediato pelo titular e efeitos operacionais; 4. Política de comunicação transparente sobre mudanças de tratamento; 5. Roteiro de auditoria e compliance dos consentimentos obtidos. Organize em tópicos claros prontos para adaptação em sistemas digitais.

Liste 5 estratégias rápidas e eficazes para resposta a incidentes envolvendo dados pessoais em [empresa]. Para cada uma: 1. Descreva em detalhes a ação de resposta ou contenção; 2. Indique o padrão de comunicação imediato com titulares e autoridades; 3. Defina um indicador de sucesso mensurável para cada resposta. Apresente em tópicos numerados com foco em agilidade e transparência.

Elabore um checklist objetivo de segurança de dados para equipes em home office. Inclua: 1. Uso obrigatório de VPN corporativa para acesso remoto; 2. Configuração de bloqueio de tela automático em todos os dispositivos; 3. Política clara para backups locais e armazenamento seguro; 4. Orientação sobre restrição de uso de dispositivos pessoais para fins de trabalho; 5. Procedimento obrigatório de relato imediato de incidentes de segurança. Liste tudo de forma marcável para auditorias internas.

Crie um manual de resposta ágil para vazamento de dados. Estruture: 1. Passos para identificação rápida da origem e extensão do vazamento; 2. Modelo de notificação imediata aos titulares afetados; 3. Comunicação eficiente e completa à ANPD e demais autoridades; 4. Processo de investigação do evento, causas e vulnerabilidades; 5. Estrutura padronizada para elaboração de relatório final e plano de melhorias. Organize em tópicos prontos para uso.

Monte um roteiro prático e claro para reuniões sobre proteção de dados na empresa. Estruture: 1. Pauta de tópicos prioritários (incidentes, melhorias, demandas da área); 2. Espaço específico para relatos de incidentes ou dúvidas de segurança; 3. Apresentação de atualizações legais, normativas ou novos riscos; 4. Comunicação organizada de novas políticas e mudanças nos procedimentos; 5. Espaço para coleta e registro do feedback da equipe. Organize os pontos por ordem de discussão.

Desenvolva uma estrutura robusta de controle de acesso para sistemas digitais. Inclua: 1. Hierarquização dos perfis de usuários e segregação de privilégios; 2. Registro detalhado de logs de acesso e atividades críticas; 3. Definição e exigência de política de senhas seguras e trocas periódicas; 4. Implementação de autenticação reforçada e validação em duas etapas; 5. Procedimento formal para revogação imediata de acessos quando necessário. Organize tudo em tópicos claros para auditoria.

Elabore um plano rápido e objetivo de treinamento em proteção de dados para onboarding de novos colaboradores. Estruture: 1. Vídeo introdutório de boas-vindas explicando a importância da proteção de dados; 2. Material didático digital sobre práticas e políticas de privacidade da empresa; 3. Quiz/avaliação de retenção do conteúdo abordado; 4. Modelo de conduta esperada com exemplos cotidianos; 5. Coleta de assinatura do termo de responsabilidade digital por parte do colaborador. Apresente tudo em etapas para replicação rápida.

Crie um guia padronizado para registro de incidentes envolvendo dados pessoais, de acordo com as boas práticas da LGPD/GDPR. Inclua: 1. Classificação do tipo de incidente (acesso indevido, vazamento etc.); 2. Registro da data, hora e local do evento; 3. Descrição detalhada do ocorrido e causas prováveis; 4. Avaliação/previsão do impacto estimado; 5. Registro das ações imediatas adotadas para contenção/mitigação. Estruture em campos para formulário.

Monte a estrutura padrão para relatório de análise de risco de dados pessoais conforme a LGPD. Inclua: 1. Identificação e classificação dos ativos sensíveis; 2. Mapeamento das vulnerabilidades de cada processo/dado; 3. Avaliação do nível de risco (baixo, médio, alto) e possíveis consequências; 4. Sugestão e priorização de medidas preventivas/corretivas; 5. Cronograma oficial e responsáveis pela revisão dos riscos. Apresente o relatório em tópicos prontos para auditoria.

Crie um checklist para obtenção e registro de consentimento de dados em novos produtos. Inclua: 1. Linguagem clara, acessível e livre de ambiguidades; 2. Instrução clara da finalidade do uso do dado; 3. Opção de revogação facilitada e acessível ao titular; 4. Processo automatizado de registro do consentimento; 5. Estratégia de comunicação e transparência em caso de mudança da finalidade. Liste os itens em campos verificáveis.

Elabore um roteiro sucinto para apresentação executiva sobre cultura de privacidade de dados. Inclua: 1. Panorama atual do cenário regulatório; 2. Identificação dos dados sensíveis principais do negócio; 3. Listagem dos controles internos implementados; 4. Papel e responsabilidade de cada colaborador; 5. Próximos passos para amadurecimento da cultura de privacidade. Apresente em tópicos para reunião.

Desenvolva um plano de ação ágil para resposta a incidentes cibernéticos com dados pessoais. Estruture: 1. Procedimentos para rápida detecção do incidente; 2. Isolamento imediato e limitação da extensão do dano; 3. Processo de notificação obrigatória dos titulares e responsáveis internos; 4. Comunicação transparente e tempestiva à ANPD/autoridade; 5. Condução de pós-mortem com registro das lições aprendidas e recomendações finais. Apresente tudo em tópicos operacionais.