Atue como analista financeiro sênior e elabore uma análise de demonstrativo financeiro para uma empresa hipotética, focando excelência e insights estratégicos. Inclua: 1. Cálculo e definição clara de 5 KPIs financeiros essenciais ao negócio, explicando seu impacto; 2. Destaque de 3 pontos fortes da estrutura financeira e dos resultados, com justificativa prática; 3. Identificação de 3 áreas de preocupação, mostrando riscos ou oportunidades de melhoria, com recomendações; 4. Duas recomendações detalhadas para aprimorar a saúde financeira ou a competitividade. Apresente os dados em tabela profissional (colunas: indicador/dado, resultado, meta, análise) e a análise em tópicos claros e objetivos.

Atue como contador(a) sênior e elabore um checklist de excelência para o processo de fechamento contábil mensal. Estruture: 1. Sete tarefas de reconciliação obrigatórias, detalhando procedimentos, prazos e responsáveis; 2. Cinco relatórios financeiros essenciais a cada mês, explicando finalidade e uso; 3. Três pontos críticos de compliance contábil/fiscal, citando legislação ou práticas recomendadas; 4. Duas tarefas preparatórias que antecipem riscos e garantam a conformidade para o próximo mês. Organize em lista numerada, com sublistas conforme necessidade, indicando prazos e dicas para controle de qualidade.

Atue como consultor(a) tributário(a) e elabore um plano detalhado de planejamento e otimização tributária para uma [tipo de empresa], 100% alinhado à legislação vigente. Inclua: 1. Análise crítica do regime tributário atual, apontando vantagens, desvantagens e alternativas; 2. Três estratégias consistentes para redução da carga tributária, embasadas em exemplos práticos e citações legais; 3. Estimativa do impacto financeiro de cada estratégia, apresentando cenários; 4. Discussão dos riscos, obrigações acessórias e pontos de atenção legais; 5. Plano de ação para implementação, segmentado por fases, responsáveis e marcos de revisão periódica. Apresente em relatório executivo, com seções didáticas e sequenciais.

Atue como controller sênior e desenvolva uma estrutura profissional para orçamento anual de [tipo de empresa]. Inclua: 1. Previsão de receitas segmentada por trimestre e linha de negócio, com premissas de crescimento e riscos; 2. Principais categorias de despesas detalhadas por tipo e justificativa; 3. Projeção estruturada de fluxo de caixa para o ano, discriminando entradas, saídas, e saldo operacional mês a mês; 4. Planejamento de investimentos, objetivos e expectativa de ROI; 5. Análise de 3 cenários (otimista, realista, pessimista), com impacto no resultado final. Apresente em formato planilhado e forneça fórmulas sugeridas e explicações para automação e controle.

Atue como consultor(a) financeiro(a) e crie uma estrutura completa para análise de viabilidade financeira de [tipo de projeto], usando referência de grandes empresas. Inclua: 1. Estimativa pormenorizada do investimento inicial, discriminando principais itens de custo; 2. Projeção de receitas e despesas em horizonte de 5 anos, separando por categoria e incluindo premissas de crescimento; 3. Explicação e cálculo, com fórmula e exemplo prático, dos principais indicadores de viabilidade (VPL, TIR, Payback); 4. Realização de análise de sensibilidade, simulando cenários e riscos críticos; 5. Identificação e discussão dos riscos financeiros, com sugestões de mitigação. Apresente tudo em relatório profissional, segmentando por seções e incluindo quadros-resumo para cada indicador.

Crie uma estrutura passo a passo e checklist para abertura de empresa em [UF]. Inclua: 1. Definição e pesquisa dos CNAEs; 2. Lista de documentos iniciais requeridos (pessoal e societário); 3. Procedimento para registro na Junta Comercial; 4. Orientação para inscrição municipal e estadual (se aplicável); 5. Etapa de contratação e registro do contador responsável. Enumere os passos claramente para consulta do empreendedor.

Elabore um manual objetivo e prático para escrituração fiscal de empresa enquadrada no regime [regime]. Inclua: 1. Obrigações principais e seus prazos para entrega; 2. Periodicidade de cada obrigação acessória e tributos; 3. Ferramentas recomendadas (ERP, planilhas, aplicativos) para automatização; 4. Padrão para garantir integridade e veracidade dos registros; 5. Cronograma resumido para não perder prazos relevantes. Organize em capítulos simples e autoexplicativos.

Estruture um check-up tributário preventivo passo a passo para microempresa em [região/setor]. Inclua: 1. Revisão detalhada de notas fiscais emitidas e recebidas; 2. Conferência da correta classificação fiscal de produtos/serviços; 3. Análise de guias de recolhimento e cruzamento de pagamentos de impostos; 4. Checagem do status cadastral da empresa nos órgãos públicos; 5. Procedimentos claros para regularização e correção de inconsistências. Ordene sequencialmente para implementação prática.

Monte um fluxograma de testes de auditoria interna para [empresa]. Inclua: 1. Processo de seleção de amostras e escopo; 2. Procedimentos recomendados de validação dos registros; 3. Registro e análise de inconsistências encontradas; 4. Elaboração e implantação das ações corretivas; 5. Produção do relatório final para acompanhamento. Apresente em texto detalhado, pronto para transformar em diagrama.

Elabore um plano de capacitação para o time de contabilidade de [empresa], priorizando atualização e performance. Inclua: 1. Listagem dos temas de cursos obrigatórios e recomendados; 2. Definição da frequência das atualizações/turma; 3. Estratégia de avaliação do aprendizado e aplicação prática; 4. Repositório e centralização dos materiais didáticos e normas; 5. Critérios transparentes para progressão de carreira e reconhecimento. Apresente como outline claro e motivador.

Crie um manual para controle eficaz de adiantamentos financeiros em empresas. Inclua: 1. Regras para concessão por perfil/cargo/valor; 2. Prazos adequados e políticas para devolução ou prestação de contas; 3. Relação dos documentos obrigatórios para aprovação e lançamento; 4. Roteiro para auditoria interna e rastreabilidade dos adiantamentos; 5. Ferramentas digitais para controle e automatização. Estruture em tópicos claros para uso do financeiro.

Elabore um checklist para parametrização inicial de ERP contábil. Inclua: 1. Estruturação e criação do plano de contas ajustado à empresa; 2. Cadastro dos impostos e alíquotas; 3. Integração com contas bancárias e conciliação automática; 4. Cadastro dos usuários com definição de perfis de acesso; 5. Testes reais de conciliação e conferência dos lançamentos. Organize em tópicos marcáveis.

Monte um guia prático para extração de relatórios personalizados em sistemas contábeis. Inclua: 1. Principais filtros e parametrizações; 2. Layouts e modelos de relatório mais utilizados; 3. Passo a passo para exportação de dados (Excel, PDF, etc.); 4. Sugestão de dashboard mensal de KPIs; 5. Critérios para conferência da acurácia e integridade dos dados apresentados. Liste em tópicos sequenciais.

Desenvolva uma estrutura para atualização tributária interna nas empresas contábeis. Inclua: 1. Cronograma detalhado e periódico (mínimo trimestral); 2. Fontes oficiais recomendadas para consulta; 3. Canal interno dedicado para dúvidas e atualizações rápidas; 4. Plano de reciclagem e treinamento constante; 5. Checklist para garantir cumprimento das novas obrigações legais. Organize em tabela de tópicos.

Crie um manual para controle patrimonial eficaz. Inclua: 1. Cadastro inicial detalhado dos bens com informações completas; 2. Procedimento seguro para baixas/desincorporações; 3. Processo estruturado para inventário físico periódico; 4. Metodologia para avaliação da vida útil e depreciação dos bens; 5. Comunicação tempestiva das alterações ao setor contábil e registros. Estruture em tópicos para setores de patrimônio.

Crie um checklist para controle e entrega de obrigações e declarações anuais. Inclua: 1. Relação dos documentos e declarações exigidas; 2. Datas-limite de cada obrigação; 3. Conferência de recebimento/recibo de entrega; 4. Coleta da assinatura digital responsável; 5. Arquivamento e backup para auditoria/fiscalização. Apresente em lista anual para escritório.

Monte um guia rápido para envio seguro de obrigações acessórias ao e-Social. Inclua: 1. Cadastro inicial de empresa e colaboradores; 2. Conferência de eventos periódicos obrigatórios; 3. Solução dos erros e inconsistências mais comuns; 4. Uso consciente do ambiente de teste x ambiente de produção; 5. Emissão do relatório final de transmissão. Estruture como passo a passo.

Elabore um roteiro detalhado para fechamento contábil mensal. Inclua: 1. Processos de conciliação e baixa dos recebíveis; 2. Provisão e controle de despesas operacionais; 3. Reconciliação bancária e ajuste de saldos; 4. Apuração de impostos incidentes e retenções; 5. Elaboração do balancete final para diretoria. Estruture por etapas para equipes de contabilidade.

Monte um fluxograma simples para controle das obrigações fiscais. Inclua: 1. Identificação das obrigações por periodicidade (mensal, anual, eventual); 2. Responsáveis internos para cada obrigação; 3. Indicação de ferramentas de automação e lembretes; 4. Pontos de conferência e checagem detalhada; 5. Registro/backup do protocolo de envio. Apresente em formato visual ou tabela.

Liste 7 estratégias para redução de custos no setor contábil. Para cada uma: 1. Procedimento ou rotina sugerida; 2. Ferramenta digital ou automação recomendada; 3. Indicador chave para medir resultado. Estruture em tópicos para escritório.

Atue como consultor tributário e desenvolva um plano de planejamento tributário estratégico para uma empresa de grande porte, com o objetivo de otimizar a carga tributária, reduzir riscos fiscais e garantir a conformidade com a legislação. Detalhes: a) Análise detalhada do regime tributário da empresa e identificação de oportunidades de planejamento; b) Implementação de estratégias de elisão fiscal para reduzir a incidência de impostos; c) Monitoramento constante da legislação tributária e adaptação do plano; d) Treinamento da equipe interna para garantir a conformidade fiscal; e) Avaliação dos resultados do planejamento tributário e ajuste das estratégias.

Elabore uma análise detalhada dos custos de produção de uma indústria, com o objetivo de identificar oportunidades de redução de custos, aumentar a eficiência e melhorar a rentabilidade. Detalhes: a) Identificação dos custos diretos e indiretos de produção; b) Análise dos custos fixos e variáveis; c) Cálculo do custo unitário de cada produto; d) Comparação dos custos com os concorrentes e identificação de oportunidades de melhoria; e) Elaboração de um plano de ação para reduzir os custos e aumentar a rentabilidade.